dotonxnptk的部落格

台股信心回升展現在2月量能擴大態勢，加上台股獲MSCI三大指數調升權重，台灣金融研外勞仲介訓院指出，銀行高階主管對台股看法普遍轉為樂觀，金管會正推出兩項新對策應能進一步激勵散戶投資人跟進，外勞仲介帶給大盤更多活水，一是4月上路的指數投資證券（ETN），可望作大國內交易所掛牌商品（ETP）；二是開放盤中零股交易，以吸引年輕族群投入股市。

指數投資證券是結合「ETF」與「債券」特色的指數型有價證券，以追蹤標的指數的績效表現為訴求，目前美國、日本、韓國與新加坡等都有ETN商品。

你在等年終獎金開獎嗎？根據104資訊科技發布對企業人資的調查報告，企業平均將會發1.11個月年終，是近五年次低，年終獎金最高的是金融業，十年來第九次拿下冠軍，今年年終獎金預估最慘的行業是住宿業。

在年終獎金的產業排名上，金融業1.83個月最高，不但蟬連冠軍，也自2009年起，十年九連霸。第二名是半導體業，1.5個月。第三名是化工及石化，1.33個月。

你分紅多少？486團購執行長「486先生」陳延昶今在臉書貼文，發給自家員工分紅共600萬餘元，平均每人可得23萬元，讓網友看得羨慕直呼「有缺人嗎」。事實上，486先生早在年初便喊出員工生育補助最高8萬元、結婚禮金最高1個月薪資、育嬰津貼一年2萬4000元、租屋津貼1年2萬4000元等福利，標榜經營的是「幸福企業」。

只見486先生PO的照片中，待辦事項寫下要轉帳604萬8132元給26名員工，平均1外勞仲介人可外勞仲介分23萬2620元。486先生表示，「今年給同仁分發的分紅盈餘。若在公司好好待個10年，把這分紅存下來的話，也是一筆不小的退休金，對日後退休也是多一個保障。」

科技日新月異，手機和筆電已經成為現代人日常生活中，不可或缺的電子產品，但很多人常常在使用的過程中，就將手機帶進廁所、把筆電放在床上，但你知道這些不經意的習慣，會讓電子產品遭受損害嗎？《Bright Side》就舉出下列9點，提醒大家，以避免類似狀況發生。

一、把手機帶進廁所或浴室

2018年全外勞仲介球新興經濟體大學排名公布，台外勞仲介灣有31所大學上榜。

泰晤士報高教特刊公布2018年新興經濟體大學排名，在入榜的全球42國378所大學當中，台灣有31所大學上榜，18所大學排名在前200名，台大排名全球第10，也是全台第一。清華大學排名20、台科大22，略贏交大24，成大、師大都排名在30名之後，政大則是167名。

實在太嚇人！這滿地的小強，光用看的就讓人腿軟啊！一名外勞仲介女網友日前貼出一張後陽台滿地小強屍體的外勞仲介照片，她忍不住崩潰喊到「還有幾隻會突然活過來」，其他網友看了也忍不住回應寫下「我沒辦法，我會連夜搬家！」

女網友28日在臉書「爆怨公社」貼文寫下「每逢夏末秋初季節輪替時，就是我最皮皮抖的時候，雖然自認為是女漢子，但一早醒來就得面對前後陽台滿地蟑螂的衝擊，心臟還是不太夠力啊～」原來是樓上的鴿舍在消毒，蟑螂才會集體逃到她家陽台後死亡，她還忍不住抱怨雖然蟑螂大都是死的，「但是有幾隻會突然活過來！」

慣老闆小心被盯上！金管會為了救低薪，強制規定上市櫃公司明年6月起，要揭露基層員工薪資，尤其平均年薪不滿50萬的公司都得跟主管機關做解釋。勞工很開心，說以後找工作就能避開低薪企業，不過資方卻跳腳，說政府不尊重市場機制。

要拯救低薪，以後企業對員工好不好，都得攤在陽光下，尤其是給不出50萬年薪的小氣鬼老闆，都將無所遁形。明年6月開始，上市櫃員工薪資強制揭露，不揭露會挨罰24至240萬罰鍰。

鴻海今天證實，位於美國印第安納州子公司組裝業務的單位，近期將進行組織調整，重整過程會完全符合當地所有相關法規。

美國財經媒體網站Indianapolis Business Journal報導，鴻海集團2家子公司計畫未來3個月內將在印第安納州當地裁員155人，主要是業務和生產改變。